罗杰·L·马丁是一位商业战略学者、作家,也是多伦多大学罗特曼管理学院的荣誉教授。他以“整合式思维”而知名:这一方法并不把相互对立的观点仅仅视为非此即彼的选择,而是将其视为可以孕育出更优方案的张力。
加入罗特曼学院之前,马丁曾在战略咨询公司 Monitor Company 工作13年,担任董事,并曾共同领导该公司两年。1998年至2013年,他出任罗特曼管理学院院长;此后又担任迈克尔·李-钦家族企业公民研究所学术主任,以及马丁繁荣研究所所长。其官方网站记载,他于1979年获哈佛学院经济学学士学位,并于1981年获哈佛商学院MBA学位。
在 The Opposable Mind: How Successful Leaders Win Through Integrative Thinking 一书中,马丁通过管理实践案例阐释整合式思维,探讨领导者如何处理彼此冲突的观念。他的写作与研究还涉及战略、商业设计、民主资本主义、激励与治理,以及社会创新。
2017年,Thinkers50将马丁列为全球管理思想家排名第一位。由于其在罗特曼学院完成的院长任期,他还获评 2013年度 Poets&Quants 年度院长。他持续从事战略与管理领域的写作和顾问工作。
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