凯利·史蒂芬-韦斯（Kelley Steven-Waiss）

凯利·史蒂芬-韦斯（Kelley Steven-Waiss）是硅谷极具影响力的科技高管、人力资源战略家、人工智能企业家兼屡获殊荣的作家，她的卓越领导彻底变革了企业的组织人才优化体系以及面向风险投资支持的女性创业者的导师孵化机制。 她毕业于亚利桑那大学，获得新闻学文学学士学位。史蒂芬-韦斯积累了超过三十年的企业高级管理、企业传播和变革管理咨询经验，其中包括在 Extreme Networks 和 HERE Technologies 等多家高成长的科技巨头中担任了长达十三年的首席人力资源官（CHRO）。在深刻洞察到企业在劳动力资源调配方面的巨大损耗后，她果断向科技创业转型，创立了 Hitch Works 公司——这是一个先锋性的云端内部人才流动平台，它利用先进的人工智能与机器学习算法，将项目机会与员工的隐藏技能图谱进行精准匹配。随着 Hitch 于2022年被企业级云服务巨头 ServiceNow 成功实施战略收购，她顺理成章地出任 ServiceNow 劳动力创新产品副总裁兼首席转型官，主导了大规模的数字化架构转型，并助力该公司的员工工作流业务营收翻番至10亿美元以上。作为一名备受瞩目的公共演讲家和组织思想领袖，她共同撰写了《内部零工：跨界分享未开发的人才如何释放组织产能》以奠定其文学声誉，随后推出了广受赞誉的第二部力作《硅谷女孩：硅谷及其他地区女性创始人的教训》，该书一举斩获了声誉卓著的2025年度商业图书奖之“商业征程奖”。在担任 FormFactor Inc. 董事会董事以及硅谷教育基金会顾问委员会主席之余，史蒂芬-韦斯于2026年初再度起航，出任 Novaworks 公司的联合创始人兼首席执行官，在2026年全面引领下一代计算化劳动力生产率架构的开发。